Vodafone’un kadınların Dijital Dönüşümün sunduğu imkânlardan yararlanarak ekonomik ve sosyal hayata tam katılmalarına destek olmak amacıyla hayata geçirdiği “Vodafone Önce Kadın” programı, Junior Chamber International (JCI) tarafından düzenlenen II. Uluslararası Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri’nde ödüle layık görüldü. Önce Kadın programı ile Vodafone, bu yıl ‘şirketler’ bölümü altındaki ‘telekomünikasyon’ kategorisinde ödül almaya hak kazanan tek şirket oldu. Vodafone tarafından 2013 yılında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'nın desteğiyle başlatılan, Türkiye'de ilk kez kadına yönelik tüm ürün, servis, proje ve hizmetleri tek çatı altında toplayan Önce Kadın programı, bugüne kadar 700 bini aşkın kadına bilgiye erişim, gelir ve iletişim fırsatları sağladı.
"Teknoloji Hayatın Hizmetinde" vizyonuyla kadınların ekonomik ve sosyal hayatta güçlendirilmesi için çalışmalar yürüten Vodafone Türkiye'nin kadınlara fırsat eşitliği sağlayarak, toplumsal ve ekonomik hayata eşit katılımlarını desteklemek üzere hayata geçirdiği “Vodafone Önce Kadın” programı, Uluslararası Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri’nde (ICSR Awards) “Telekomünikasyon” kategorisinde ödüle layık görüldü.
Junior Chamber International (JCI) tarafından düzenlenen Uluslararası Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri sahiplerini buldu. Türkiye’de ilk kez kadınlara tek çatı altında bilgiye erişim, gelir ve iletişim fırsatları sunan “Önce Kadın” programı ile Vodafone, bu yıl ikincisi düzenlenen Uluslararası Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri’nde “Telekomünikasyon” kategorisinde ödül almaya hak kazanan tek şirket oldu.
114 ülkede, 5.000 şubesi ve 200.000’i aşkın üyesiyle faaliyet gösteren dünyanın en büyük liderlik ve girişimcilik organizasyonlarından JCI, Uluslararası Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri’ni farklı alanlarda faaliyette bulunan kamu, STK ve şirketlerin projelerini değerlendirerek dağıtıyor. Birleşmiş Milletler bünyesinde özel danışman statüsünde yer alan ilk sivil toplum kuruluşu olan JCI tarafından belirlenen jüri, tüm ödül başvurularını Birleşmiş Milletler tarafından açıklanan Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ni esas alarak değerlendiriyor.
Vodafone Önce Kadın programı 700 bini aşkın kadına ulaştı
"Teknoloji Hayatın Hizmetinde" yaklaşımı doğrultusunda kadınlara katkı sağlamayı sürdüren Vodafone, kadınların sosyal ve ekonomik hayattaki varlıklarını artırmayı önceliklerinden birisi olarak görüyor. Bu doğrultuda hayata geçirdiği "Vodafone Önce Kadın" programı ile 2013'ten beri kadınların sadece iletişim ihtiyaçlarını karşılamakla kalmıyor, ekonomiye katılımlarını ve girişimcilik fırsatlarından da faydalanmalarını sağlıyor. Program kapsamında kadınların el emeği ürünlerini tek bir SMS ile alıcıya ulaştırmalarını sağlayan Vodafone Önce Kadın İlan Servisi’ne 40 bine yakın ilan koyulurken, yatırımcısı dahil tüm çalışanları kadınlardan oluşan Önce Kadın Mağazaları ile 7 ilde kadınlara yeni istihdam olanakları sağlandı. Soma’da kurulan Önce Kadın Eğitim ve Üretim Merkezi ile kadınların iletişim teknolojilerinden faydalanarak el becerileriyle gelir elde etmelerine dayalı bir iş modeli de hayata geçirildi. Bugüne kadar 370 kadına sürdürülebilir bir gelir kapısı yaratan ve 10 ay gibi kısa bir sürede kooperatifleşen merkez, "Kadının güçlendirilmesi yoluyla kırsal alanda sürdürülebilir kalkınma" konusunda Birleşmiş Milletler çatısı altındaki tüm ülkeler için bir rol model seçilmiş bulunuyor. Gelir fırsatları, bilgiye erişim ve iletişim başlıkları altında kadınlara yönelik tüm ihtiyaçları tek bir çatıda toplayan, Türkiye'nin ilk sosyal iş modeli "Önce Kadın" programı ile bugüne kadar 700 binin üzerinde kadının ekonomik ve sosyal hayata aktif katılımına destek olmaktan gurur duyuyoruz.
Vodafone hakkında
Gelirler bakımından dünyanın en büyük uluslararası mobil iletişim şirketlerinden biri olan Vodafone Grubu’nun bünyesinde yer alan Vodafone Türkiye, 30 Eylül 2016 itibariyle hizmet sunduğu 22,6 milyon abonesiyle Türkiye’nin ikinci büyük mobil iletişim şirketidir. Türkiye’nin ikinci en büyük uluslararası doğrudan yatırımı olan Vodafone Türkiye’nin bugüne kadar toplam yatırımları 19 milyar TL’ye yaklaşmıştır. 2010’da Borusan Telekom’u bünyesine katan Vodafone Türkiye, 2011’de de Türkiye’nin en büyük alternatif telekom operatörlerinden Koç.net’i bünyesine dâhil etmiştir. Türkiye’nin Dijital Dönüşümüne liderlik etme vizyonu doğrultusunda bireylere ve kurumlara mobil ses, sabit ses, mobil internet, ADSL ve fiber hizmetleri sunan Vodafone Türkiye, yaklaşık 3.300’ü aşkın çalışan kadrosu, 1.200’ü aşkın perakende mağazası ve ekosisteminde bulunan 43.000 paydaşı ile faaliyet göstermektedir.
